課桌椅廠家企業(yè)文化不能只重傳統(tǒng)，真正的源頭活水是要有一種會“變通”的企業(yè)文化，課桌椅廠家以不變應(yīng)萬變絕 不是睿智的選擇。
課桌椅廠家原本就是一個具有生命周期的生命體，一成不變的企業(yè)文化之道與企業(yè)不斷成長發(fā)展的需求之間必然會出現(xiàn)矛盾。課桌椅廠家“變通”的企業(yè)文化，就是具體問題具體分析。它要求課桌椅廠家先看清自己的狀態(tài)，再根據(jù)企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實狀況來調(diào)整企業(yè)文化的架構(gòu)與理念、表現(xiàn)形式，讓企業(yè)文化與企業(yè)生命體結(jié)合，也給予企業(yè)文化自身一個良好的成長機會，從而實現(xiàn)變則通、通則達。文章來源：課桌椅http://m.exelsports.net.cn
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